人事處是貫徹執(zhí)行黨和國家及各級主管部門人事人才工作有關方針、政策，落實學院有關人事工作決策部署,，負責學院人事管理工作的職能部門。人事處的主要職責是：

1.貫徹落實黨的人才政策,，制定學院師資隊伍發(fā)展規(guī)劃、制度建設及人事管理規(guī)章制度,；

2.負責學院內(nèi)設機構、科室設置及定編定崗工作,；

3.負責人員引進,、調(diào)配、退休,、退職等工作,；

4.統(tǒng)籌做好教學名師、骨干教師等高層次人才的遴選,、推薦,、服務管理等工作；

5.負責各類專業(yè)技術職務評聘與管理考核,、教職工攻讀高層次學歷學位工作,；

6.負責教職工的工資福利、獎金津貼,、社會保險,、養(yǎng)老保險等工作；

7.負責學院警銜管理,、教職工信息管理,、出入境管理工作；

8.統(tǒng)籌開展教職工考核,、考勤及綜合表彰工作,；

9.完成上級部門和院黨委交辦的其他工作。